夢響海右 贏在濟南||建設(shè)集團“海右人才節(jié)”技能人才大賽啟動
發(fā)布日期：2025-06-20 11:18:00 來源：濟南城市建設(shè)集團
6月17日，建設(shè)集團“海右人才節(jié)”技能人才大賽開幕，建設(shè)集團黨委書記、董事長許為民出席啟動儀式并作動員講話，建設(shè)集團副總經(jīng)理侯濤主持活動，集團相關(guān)部室、子公司負(fù)責(zé)同志，24支參賽隊240名參賽選手參加活動。
本次活動緊扣“夢響海右 贏在濟南”主題，旨在弘揚“魯班精神”、傳承工匠文化，激發(fā)廣大職工“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的熱情，在競賽中提升能力素質(zhì)、錘煉過硬本領(lǐng)。競賽覆蓋測量技能、“五小”成果、招投標(biāo)技能、微課開發(fā)、BIM技能、試驗檢測技能六大板塊。
許為民在動員講話中表示，本次競賽是落實市委、市政府“海右人才節(jié)”部署的創(chuàng)新舉措，也是集團實施“人才強企”戰(zhàn)略、打造人才高地的生動實踐。希望各參賽隊伍堅持以賽促學(xué)、提升能力素質(zhì)，通過技術(shù)交鋒補短板、強技能;堅持以賽促創(chuàng)、激發(fā)創(chuàng)新活力，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)提質(zhì)增效的解決方案;堅持以賽樹典，弘揚工匠精神，通過橫向交流、相互切磋，讓“勞動光榮、技能寶貴”成為時代風(fēng)尚;恪守公平競爭原則，嚴(yán)守賽風(fēng)賽紀(jì)，賽出真水平，展示新風(fēng)貌，實現(xiàn)比賽成績和精神文明雙豐收，合力推動集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展邁上新臺階。
活動觀看了濟南城市人才宣傳片《我在濟南剛剛好》;城建集團公司“五小”成果競賽選手代表全體參賽選手作表態(tài)發(fā)言。
啟動儀式后，與會領(lǐng)導(dǎo)一同到微課開發(fā)競賽和建設(shè)工程招投標(biāo)職業(yè)技能競賽場地進行現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。測量職業(yè)技能競賽、試驗檢測技能競賽在科技智造園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施(黃河大道二期)工程施工二標(biāo)段現(xiàn)場同步開賽。
建設(shè)集團始終將“人才興企”戰(zhàn)略作為核心發(fā)展引擎，通過持續(xù)優(yōu)化人才布局、提升隊伍整體素養(yǎng)，著力增強企業(yè)在人才領(lǐng)域核心競爭力;在人才選拔上，集團深化市場化用人機制改革，通過公開招聘、競爭上崗、市場化選聘等方式，從專業(yè)技術(shù)能力、管理實踐經(jīng)驗及創(chuàng)新思維等多維度精準(zhǔn)識別人才，選拔適配者擔(dān)任核心崗位，為集團工程建設(shè)項目落地與運營管理提質(zhì)注入了強勁動力;在人才培養(yǎng)上，集團構(gòu)建“內(nèi)外聯(lián)動”培育體系，既依托內(nèi)部專題培訓(xùn)、外部研修學(xué)習(xí)等形式夯實理論功底，又通過一線崗位實踐鍛煉提升實操能力，同步建立階梯化人才儲備庫，為集團長遠(yuǎn)發(fā)展儲備了可持續(xù)的后備力量;在激勵保障上，集團以“激發(fā)活力”為導(dǎo)向，系統(tǒng)優(yōu)化薪酬分配機制、健全績效考核體系，配套多元化激勵舉措，有效激活了員工的工作熱情與創(chuàng)新潛能，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了更堅實的人才支撐。
